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Programa
de Estudios, 1er semestre, Licenciatura en Educación
Especial/
Escuela
y contexto social (Edición
2004-2005)/
Sugerencias
para la evaluación del curso
El curso parte
de la convicción de que el aprendizaje es un proceso en el cual
se requiere poner atención en los avances y obstáculos que enfrentan
los estudiantes para hacer los ajustes pertinentes, en caso de
ser necesario.
Es importante
que tanto el maestro como los estudiantes tengan presentes los
propósitos de la asignatura, con el fin de que establezcan las
estrategias y acciones más adecuadas para alcanzarlos, así como
los mecanismos que permitan darles seguimiento.
Se recomienda
tomar en cuenta la relación que los estudiantes logren establecer
entre los contenidos del curso, los planteamientos de los diversos
textos, la información obtenida en las visitas y los temas de
estudio que se abordan en las asignaturas del semestre.
Además, se
sugiere que integren un expediente en el que incorporen las producciones
escritas que elaboran de manera individual. Dicho expediente se
ubicará en un espacio que permita su consulta cuando se requiera,
y constituirá al mismo tiempo una memoria de los avances y del
trabajo realizado en el curso. Se recomienda seguir enriqueciéndolo
en las asignaturas que posteriormente se cursarán en el Área Actividades
de Acercamiento a la Práctica Escolar.
Para efectos
de evaluación se propone tomar en cuenta, entre otros, los siguientes
elementos:
-
Lectura
y análisis de los textos. Redacción de ensayos u otros trabajos
escritos acordados previamente entre el maestro y los estudiantes.
-
Participación
en las visitas a las escuelas y los servicios. Elaboración
de la guía y del diario de observación. En este caso, es importante
considerar el avance gradual en la presentación y el análisis
de la información que se obtiene y se registra.
-
Participación
de los estudiantes en las discusiones en clase. Al respecto
se recomienda tomar en cuenta los procesos de análisis y reflexión,
tanto a nivel individual como en equipo y grupo, así como
las actitudes de colaboración en el trabajo.
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